ヒロのいいところ
誰もが主役となって
活躍できる社風
アルバイトから正社員まで全員がアイデアを出し、それを形にすることができます。例えば、とある店舗でイベントを開催したいというスタッフの提案が、実現したことがあります。また、介護職の方へのお弁当提供など、お肉屋さんの枠を超えた活動も自由に挑戦できます。自分次第で、やりたいことが全て実現可能な職場です。
スタッフファースト
の環境づくり
労働環境の改善に積極的に取り組んでいます。食事補助制度、住宅手当、家族手当をはじめ、2018年には家族手当を新設したほか、新制度をほぼ毎年導入しています。また、時間・曜日の希望に即して時短で働けるなど、子育て中の方でも働きやすい環境を整えており、全員が安心して働ける職場を目指しています。
技術や知識が
身につく
丸ごと1頭の肉を買い、普段では見かけない部位まで取り扱うため、豊富な経験が得られます。包丁の扱い方から、特殊なカットの技術まで学べます。また、20年以上の経験を持つスタッフからの指導もあり、2~3年の練習で幅広い技術をマスターできます。経験不足の方でも、一歩ずつ確実にスキルアップできる職場です。